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数据显示，成都高新区75万余名“双创”人才中，35岁以下的青年人才占90%。在成都高新区加快建设国家自主创新示范区的实践中，年轻人发挥了主体作用。如何服务青年创新创业人才？7月18日，在成都“青年大运会”专题新闻发布会上，成都高新区党群工作部常务副部长张古哈介绍了相关举措。
张古哈介绍，成都高新区为双创主体提供全方位服务，为大学生创新创业提供最长3年免费落户和100万元创业空间补贴，降低创业门槛大学生创新创业；完善“创客空间+孵化器+加速器+产业园”科技创业孵化载体体系，提供优质专业的创业空间，政策支持最高可达1500万元；提高投融资便利性，创新优化升级基于创新积分制度的信贷产品体系，打造“金熊猫积分贷”等产品。
优化青年就业格局，全力促进就业。为企业提供一次性吸收就业补贴资金和社保补贴资金，降低企业用工成本；大力实施大学生就业创业促进计划，发展科研助理岗位。截至目前，已提供科研助理岗位1100余个；结合企业需求，与电子科技大学、四川大学等高校联合培养“非全日制硕士研究生”，大力推广“招即招生、就业即就业”的“新型企业学徒制”模式“招生、企校双师”提升青少年职业技能；聚焦“就业帮扶”，开展“月报”、“春风行动”、“校园招聘”等招聘活动，实现企业精准招聘人才、青年轻松就业。
优化营商生活环境，全力服务人才。实施深化“放管服”改革的硬仗；实施“金熊猫人才准入”十大行动，提供住房保障、子女教育、政务服务、医疗卫生、金融服务、文化服务、交通运输等七大服务模块。创建人才园，形成全青年人才创新创业活力区；打造“高科技青年交流”活动品牌，打造30个青年社交场景；实施“青年东道主”计划，鼓励青年自主发起青年社区，目前已孵化培育青年社区140个；建设运营青年人才驿站，为来蓉青年提供免费7天住宿和“第一站”综合服务；运营青年之家42个，每年开展职场推广、社交等活动600场次，其余场馆服务了2万多名青年才俊，帮助青年融入城市。
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