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一条“新”“医”未来之路诞生——广元市第一人民医院2023年新员工培训圆满结束
七月，阳光明媚，金灿灿的，广元市第一人民医院迎来了一批热情、上进的新员工。他们的到来，为医院高质量发展注入了新的活力。7月17日至22日，旨在帮助新员工深入了解医院文化、熟悉规章制度、适应工作环境、融入医院大家庭，形成对医院的认同感和归属感。一直进行到。2023年，广元市第一人民委员会医院精心策划了为期一周的新员工入职培训活动。
开幕式上，党委书记卞恩元同志勉励新入职人员以患者安全为目标，全身心投入学习、终身学习，在治愈患者的同时带来温暖和关爱，传播爱心。医疗职业工作是一项光荣而神圣、值得感恩的职业，每个人都要身披白色铠甲乘风破浪，用汗水浇灌收获，坚定决心、努力前行，共同为改善社会而努力。他希望创造一些东西。明天去医院比较好。
党委副书记、院长王天勋同志对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工表达了三点殷切期望。一是弘扬学风，培育创新思维，增强创新能力，增强创造力。资质崇高，其次要勤勉尽责，践行责任，在责任中成长，不忘从医初心，牢记健康使命，真诚关爱广大人民群众身心健康。人，就是要保持真诚。三是制定长远职业规划目标，牢记理想，努力奋斗，攀登新高峰，为医疗事业贡献自己的智慧和才华。
开幕式结束后，来自医院领导、相关职能管理部门、临床医技科室的20余位专家老师分别就医院规章制度、临床思维、安全知识、医疗技术等多个主题进行了专题讲座。为新员工举行了日迎新活动。入职课程旨在帮助新员工尽快适应新环境、新岗位，发挥主人翁精神，以积极的态度和热情对待工作。
培训第一课，党委副书记邓启东同志介绍了医院的发展历程、发展战略、组织架构等内容，让新员工对基本情况有了更深入的了解医院的。随后，党委副主任何东泉同志生动详细地诠释了“精湛的医疗技术、高尚的医德”的含义，让大家深刻体会到了医生的重要性。他们不仅拥有高超的医术，而且还拥有高尚的道德。委员、工会主席李军同志主要介绍了医院文化理论体系、医院特色文化建设等内容，并讲解了“072精神”年度数值评选的形式，我与新员工分享并让他们感受到以下几点我们的前辈们秉承使命，有无私奉献和勇气，有登上医学巅峰的拼搏精神。党委委员、副主席肖南平同志带领全体新入伍人员重温了医学生誓词，认真分析了医德的内涵和基本原则，以及我国医德发展的现状。“我们教育大家要遵守起码的底线，不能逾越。红线就是诚信行医。同时，我们要学法、懂法、懂法、遵守法律。”“我们以标准化的方式、情感和温暖来接待患者，让我们的患者感到安全和安心。”副院长马干同志表示，在职业生涯规划课程中，我们要学会认清自己、找到自己的定位、求真务实、理性规划目标、保持冷静的心态。过于热心。速胜速胜给新员工未来职业发展指明方向。
其他专业的导师对各自的专业知识进行了详细的介绍和讲解。
在解说员的带领下，新员工们走进医院文化陈列室，感受医院丰富的文化底蕴，探寻医院发展的足迹。
7月22日，人力资源部组织新员工开展“表达激情，放飞梦想”培训。
训练中，大家积极参与，集思广益，相互配合，共同完成了F1竞赛、联合建塔、60秒等项目。通过个人练习，队员之间的信任和友谊增加，队员们认识到了团结的重要性。你将了解团队合作，提高团队的凝聚力、归属感、执行力。“独行难，掌唱难。”这次拓展活动将让大家感受到个人的渺小力量和团队的力量，在职场上，人人都能扛得住。我们告诫大家，只有勇于担当、齐心协力、齐心协力，才能为医院创造更大的价值。
“新”指的是“医疗”的未来。通过本次培训，新员工将进一步加深对医院文化和管理架构的了解，强化理论知识和专业技能，增强集体荣誉感、责任感、使命感，确保大家坚守岗位职责。会的。牢记职业使命，将培训所学运用到工作实践中，用行动诠释尊重生命、救死扶伤、乐于奉献的崇高精神。“健康梦”积极弘扬“072”精神，弘扬“健康守门人”院训，积极传承医院优良传统，当好健康“守门人”，支持人民群众健康生活。“看门。”年轻人崇尚“厚德、和谐、精准医疗、创新”，为川陕甘地区“双一流”现代化综合医院建设贡献力量。
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