“离职证明”,必须提供吗?

本文主要跟各位谈谈关于“离职证明”,必须提供吗?的话题,和一些疫情期间公司不给开证明的题,下面小编给大家讲解一下吧!

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聪明事——海外企业名称中文译名受反法“企业名称”保护

刑事——还没完,他组织局的时候真的被捕了吗?

家庭事务-唯一的女儿起诉姨妈归还父亲的遗产

企业是否需要提供“辞职证明”?

疫情期间,工作难找,刘仅仅因为没有原单位开具的辞职证明,就两次失去了原本可以获得的就业机会。结果,刘某长达7个月没有正式工作,也没有收入。来源。随后,刘某向法院提起诉讼,要求原单位赔偿经济损失。

简评李民峰/律师助理根据劳动合同法第五十条规定,用人单位解除或者终止劳动合同,应当出具解除或者终止劳动合同证明。因此,用人单位向劳动者出具辞职证明是法定义务。无论与用人单位的劳动合同如何终止或者终止,用人单位应当依法向劳动者出具辞职证明。

回到本案,因用人单位违反规定未向劳动者提供解除或者终止劳动合同的书面证明,导致刘某无法被其他用人单位聘用,用人单位最终承担了赔偿责任。

智慧海外企业名称中文译名受反法“企业名称”保护

潘通公司的英文企业名称为PantoneLLC,在中国使用的中文企业名称为“PantoneCompany”。Top公司和Pantone公司是关联公司。潘通公司声称其对“潘通”名称的中文译名拥有在先权利。拓普公司未经其许可,申请wwwpantonenetcn域名。标明“PANTONEChina”,并使用“Pantone”标识销售色卡等产品,造成混乱;拓普公司微信公众号为“PANTONE潘通”,主体认证信息列为PANTONE。两家公司的行为引起了相关公众的误解,严重侵犯了潘顿公司的权益,构成不正当竞争。应当承担停止侵权、消除影响、赔偿损失等民事责任。托普公司与潘通公司共同辩称,两家公司使用了自己的商标和字体名称“Pantone”,不构成不正当竞争。

经过一审、二审,最终判决托普公司、潘通公司在宣传和销售潘通有限公司产品时不得使用“Pantone”一词,并消除影响,赔偿损失。

区世宇简评/律师在华商业使用的境外公司名称应认定为“企业名称”;企业名称中具有一定市场声誉、为相关公众所熟知的商号,可以认定为“企业名称”。因此,为了将境外企业名称的中文译名作为“企业名称”予以保护《反不正当竞争法》规定,至少应当符合前述法定使用条件和效果要求。

本案中,确定潘通公司能否在其商号“潘通”的中文译名中享有其企业名称的相关权益,必须综合考虑使用要求和效果要求,特别是该译名是否建立了法律效力。与法人实体有稳定的对应关系。尊重市场现状,保持审慎谦虚的态度,充分平衡市场主体之间的竞争利益,保护消费者合法权益,避免源头混乱。

星还不满意,成星组织局,居然被抓了?

近日,武汉警方捣毁了一个隐藏在别墅区的窝点。事件涉案人员表示,由于朋友的孩子高考成绩不错,庆祝胜利后仍不满足,便趁着热闹组织了一场玩玩,却被没想到却被警察抓获。其中,当晚参与的徐某对其开设场的犯罪行为供认不讳,已被警方依法刑事拘留。

梁千华简评/见习律师与有关的犯罪有两种类型。一是聚众或者以营利为目的的,构成罪;另一种是开设场并招揽人员,构成开设场罪。虽然徐某等人组织是为了好玩,但徐某提供多人聚集场所的行为,已经属于聚众的行为,也涉嫌开设场。

遇到高兴的事情高兴是对的,但不应该得意忘形,触犯法律的界限。当然,如果目的不是为了盈利,而只是亲朋好友之间以少量金来输赢的活动,则不会被视为。

家独生子起诉姑妈,要求归还父亲的遗产

近日,山东省济南市槐荫区人民法院审理了一起继承纠纷案。本案原告小蒋是被继承人老蒋的唯一一级法定继承人。老蒋去世后,小蒋与蒋姑妈就继承事宜协商不成,遂将其起诉至淮阴区法院,请求裁决。蒋退还了20万元遗产。

简评李晓芬/律师助理我国常见的继承有法定继承、遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议等。根据民法规定,法定继承中,子女为第一顺序继承人,兄弟姐妹为第二顺序继承人。如果没有第一顺序继承人,则由第二顺序继承人继承。在遗嘱继承的情况下,自然人可以立遗嘱,指定个人财产由一名或多名合法继承人继承。

在这种情况下,姜就是老姜的妹妹。她辩解说,老蒋临终时将自己的银行卡密码告诉了蒋,并留下了遗言,蒋将继承他的全部遗产。但并没有任何证据证明有“遗嘱”。在案件审理过程中,法官经调查发现,小蒋虽然是老蒋唯一的女儿,但老蒋离婚后,她一直和母亲住在一起。老蒋生病期间,蒋姐姐悉心照顾,后事也由蒋姐姐操办。因此,为了照顾生病的老江,江履行了更多的赡养和照顾责任。

最终,法院基于公平原则,判决姜某将老姜的遗产押金11万元退还给小姜,姜某应得老姜的遗产押金9万元。

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本文分享的关于“离职证明”,必须提供吗?和一些疫情期间公司不给开证明的相关题已经解完毕,希望诸位网友能够喜欢。

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