关于网上中国东方教育上半年赚了两亿多，后疫情时代的职教春天来了吗？和一些疫情期间线上课程的好处的话题，大家议论纷纷，下面听小编来讲解吧！
“职教航母”中国东方教育近日交出了一份不俗的年中“成绩单”。
8月18日晚，中国东方教育发布2023年半年度报告。财报显示，该集团截至2023年6月30日止六个月的上半年收入为人民币1,953亿元，而截至2022年6月30日止六个月为人民币1,879亿元，同比增长增幅约4。期内净利润2038亿元。
中国东方教育于1998年在安徽合肥成立，是中国最早成立的职业教育公司之一。截至目前，已在全国30个省份及香港开设了244所高等院校，常年在校生约20万人。报告期内，新招收学员及新客户人数同比增长约20%。
中国东方教育的收入主要来自烹饪技术、信息技术和互联网技术、汽车服务三大板块。旗下拥有新东方烹饪教育、新华计算机教育、万通汽车教育、奥米奇西点西餐教育、华新致远、美味学院和奥曼迪时尚美容产业教育七大职业教育品牌。
在经济复苏之际，公司依然实现营收增长，超出市场预期，呈现出一定程度的稳定性和增长性。尽管受到2022年疫情以及随后实施的员工人口比1:1政策的影响，期内净利润有所下降。然而，自春季以来，复苏步伐一直强劲。随着下游餐饮等行业复苏，人才需求增加，职业培训行业景气度将进一步提振。
“就像汽车发动机一样，刚停下来的时候，余热还能维持一段时间。但到了2022年，它就已经冷却下来了，重新启动需要一个预热过程。”中国东方教育集团董事长助理华军在接受采访时表示，他告诉界面教育，目前集团上半年的招生情况已经超出预期，预计将体现在未来两年的业绩中。三年。
中长期来看，国家政策继续向职业教育赛道倾斜。随着集团区域中心的建设和投入使用，招生竞争力增强，增加了学校体系延伸的潜在机会，带动在校学生数量的持续增长，以及奥曼迪的新业务。快速增长也将带来增量贡献。
从行业层面来看，职业教育面临着巨大的市场需求。据中商产业研究院预测，在良好的监管环境、就业市场竞争日趋激烈、市场对人才资质要求不断提升的推动下，2019年我国职业教育培训市场规模预计将达到9097亿元。2023年，德勤预计未来三年职业教育市场将以12%左右的速度增长。
01|报名人数超出预期
作为中国东方教育集团旗下最知名的品牌，新东方美食长期以来一直是集团的主要收入来源。2023年上半年，该业务收入9187亿元，占总收入的47%。
后疫情时代，餐饮业出现回暖。上半年以来，餐饮业引领消费市场。国家统计局数据显示，今年1-6月，全国餐饮收入24.329亿元，同比增长2.14%。作为消费“四大金刚”之一，餐饮消费占社会消费品零售总额的10%左右，是恢复和扩大消费的重点领域。
中国连锁经营协会与普华永道联合发布的《2023中国连锁餐饮企业资本之路系列报告》提到，超过一半的样本品牌预计今年营业收入将恢复到2019年的水平。其中，中式快餐、正餐、火锅品类受访者对餐饮市场相对更有信心。
当前，餐饮业正在向以烹饪为核心竞争力的生活服务业延伸，转型为交叉一体化的业务体系，对新的人才和岗位的需求不断上升。高端人才缺口巨大，基层员工劳动力紧缺。行业人力资源结构性矛盾亟待解决。
中国饭店协会调查显示，疫情前，受访餐饮住宿企业员工年平均流动率在1686人左右。服务员、服务员、服务员、厨师等大量一线基层员工的就业需求无法得到满足。
在行业需求、市场适应、人才多元化的背景下，今年2月，新东方烹饪教育调整了中餐、西点、西餐等专业布局，将烹饪跨界融入家庭护理、健康服务、旅游、等多个领域。企业方面，与老阿爸、小厨娘等深度合作，打造就业生态圈。
长沙新东方烹饪学院也于今年3月正式获批为湖南东方高级技工学校。随着办学水平的提高，今后可以进一步深造，扩大专业覆盖面。
“当前烹饪技术培训市场行业集中度较高，领先竞争力突出。”华西证券认为，目前烹饪技术培训市场规模超过50亿元，预计五年后将接近100亿元。
在消费升级、连锁化趋势下，餐饮业规模需要进一步扩大，厨师薪资将有所提高。该机构预计，五年后，烹饪技术行业技术工人供需缺口将接近400万，厨师平均年薪将超过12万元。
另一个备受市场关注的题是，目前熟食的流行是否会影响厨师的就业和烹饪培训市场。
华军告诉界面教育，现在连锁餐饮机构80%以上的原材料都是在供应链预制的。因为它将提高很多企业厨房的工作效率，降低能源消耗，这也是未来整个行业快速发展的关键。
“这种连锁加盟企业越多，就越依赖新东方烹饪。因为你开到哪里，我们的人就可以用。”华军预计，疫情结束后，餐饮将再次迎来高峰。
除了烹饪之外，汽车教育服务和IT培训是中国东方教育的第二、第三大业务。财报显示，万通汽车教育和新华电脑教育上半年营收分别为40.437亿元和3797亿元。
随着行业转型升级，信息技术和互联网技术培训市场也表现出强劲需求，并日趋多元化。工信部数据显示，我国人工智能产业有效人才缺口预计将达到30万人。
2018年，吴海高考后拒绝了艺术类院校，选择了贵阳新华计算机学校学习技术，“因为我知道这所学校，所以就报了名”。
就读期间，学校提供业务对接服务，同学们也已经开始到企业实习，积累学习期间的经验。当年，基础好的学生毕业后在贵阳月薪可以达到5000多元。目前，吴海在中科院高能物理研究所工作，月薪过万。“我所掌握的计算机/编程内容几乎都是在新华计算机教育学习的，从零基础到最终能上岗的状态。”吴海说，这些知识也可以用在他现在的工作中。
这与国家对职业教育专业设置的要求不谋而合，即需要与产业、经济、社会发展产生共鸣。为此，新华计算机教育今年5月新增人工智能技术及应用、数字孪生技术应用、集成电路技术应用、数字工业设计四个专业，充分满足市场对技能型人才的专业需求。
除上述三大业务外，中国东方教育还大力发展美容行业培训，进军新兴蓝海市场。
继房地产、汽车、旅游、通讯之后，美容美发业已成为国内居民第五大消费领域。下游消费需求的增加带动了行业的蓬勃发展。
申万宏源研究报告显示，2018年，国内美容美发行业企业数量超过35万家，从业人员超过152万人。根据美容美发行业连锁企业营业额测算，行业连锁率仅为11左右，行业仍较为分散。
抓住下游美容行业供需旺盛的信号，中国东方教育于2019年正式推出阿曼迪时尚美容行业教育品牌，进军时尚美容培训细分领域。目前有四个校区，长期和短期课程学费分别为139万元至278万元和0.58至288万元。集团将时尚美容产业的收入整合到其他杂项业务中，后者上半年收入突破亿元。
优异成绩的背后，与招生的蓬勃增长密不可分。
“今年的学生增长基本上达到了25万-30万。对于我们来说，终于结束了，感觉春天来了。”华军对界面教育说道。
中报显示，上半年新东方美食、奥米奇、美味学院等烹饪技术培训新客户数达477万，同比增长23%；新华电脑、华信望远镜等信息技术和互联网服务技术培训新客户148万户，同比增长6%；汽车服务新客户突破2万户，同比增长217%。
与高等教育受名额不同，目前职业教育的招生规模没有硬性上限。随着疫情影响趋于消退、下游产业链复苏，市场对综合技能人才的需求将进一步扩大。
另外值得一提的是，中国东方教育将区域中心建设重新提上日程。
集团2019年上市时，拟将上市融资额的45%，共计约21亿港元，用于北京、上海、广州、成都、西安等区域中心的建设。随后，由于拿地审批进展不一，最终在济南、成都、郑州、贵阳等地获得土地，并开工建设。
目前，四川成都、山东济南的片区中心一期已投入使用，贵州贵阳、河南郑州的区域中心一期正在建设中，预计2024年竣工。集团唯一成熟的职教城项目是合肥区域中心，旗下包括安徽新东方美食、安徽新华电脑、安徽万通汽车等。招生总人数已超过25万人。
各地新规划的职业教育城也将以安徽省合肥区域中心为基础。规划用地面积约1000亩，规划建设容量也将达到15万至2万人。由于中国东方教育计划到2027年建设8-10个区域中心，券商预测区域中心学院总容量将达到145-225万人。
“由于这几年报读三年制长期课程的学生比例持续增加，区域中心的建设可以避免校舍租金开支增加的压力，也可以改善学校的环境建筑物并增加长期课程学生的稳定性。”中国东方教育在财报中称。
沉万宏源认为，由于区域中心集中在省会城市周围，组团招生对下属地市的虹吸效应将进一步增强。
此外，由于公司过去曾租赁校园办学，预计职教城建设后，租赁校园将逐步归还。成本主要体现在折旧和摊销上。鉴于职教城成立初期利用率较低，部分原有校区短期内将继续运营，以保证师生过渡。预计短期运营效率将略有下降，但随着职教城招生规模的增加，未来运营效率还有广阔的提升空间。
02|就业是核心壁垒
职业教育培训的最终目的仍然是就业，特别是在当前严峻的就业环境下，职业技能培训或许是一个很好的解决方案。
供给侧毕业生数量持续上升。教育部数据显示，2023年高校毕业生预计1158万人，同比增加82万人；2023年全国高考报考人数为1291万人，比去年增加98万人，均创历史新高。
找工作难不仅是大学生的共识。硕士和博士学生也卷入就业“战争”。很多人毕业后仍然没有收入。16-24岁劳动者调查失业率创2018年有统计以来新高。
造成就业供需不匹配的主要原因之一是学生的就业期望、学校专业设置和培训与社会需求之间的脱节。蓝领工人严重短缺，特别是在制造业、建筑业和服务业。
缓解“就业难”、“招工难”的结构性就业矛盾，弥补专业人才缺口，必须从职业教育入手。
作为历史悠久的职业教育机构，就业是中国东方教育的核心竞争壁垒。
中期报告显示，烹饪教育新东方、新华电脑、奥米吉长期课程毕业生平均就业推荐率和创业率均超过90%。
在就业方面，集团与各知名企业有着稳定的合作，包括阿里巴巴、华为、希尔顿、比亚迪等各行业龙头企业。通过向企业输出毕业生，在保证就业的同时加深与企业的关系。合伙。
“每年有2万到3万名毕业生，放眼全国，仍然供不应求。即使到了2022年疫情最严重的时候，我们仍然没有一个学生毕业找到工作。”华军告诉界面教育，职业教育往往是反周期的。
不仅解决了就业难的题，而且这些毕业生的工资也不低。
以新东方烹饪为例。据界面教育介绍，目前与企业合作开设多个迎新班。例如，华润万家和杭州东阁时尚西点迎新班合格毕业生综合年收入分别为132万元至148万元和118万元至126万元。即使是在校学生也接受了电子商务的实际培训，并且可以赚取销售佣金。
2020年，初中毕业参加工作的张明亮选择进入万通汽车学校继续学业。“在去万通之前，我已经有了相关的工作经验，家人也希望我能学一门手艺，无论以后做什么，无论是生活还是做其他的事情都比较方便。”
经过15个月的系统学习，2021年，他通过校企合作进入一家汽车美容公司工作，担任区域运营职务。24岁的张明亮，除了日常的吃住，每月实习净工资为3500元，现在已经涨到8000元，加上提成，可以达到1万多元。
耀眼的就业成绩单背后是前端的教学、管理和专业研发创新。
“今年ChatGPT出来后，我们非常紧张。很多公立学校都没有太大反应，他们只知道这个技术很强大。但是我们意识到这个题，特别是IT、平面设计、CAD等专业绘画、影视动画，以后招生不是很困难吗？华军对界面教育说道。
为此，今年4月12日，中国东方教育高管团队带领集团研究院专家成员前往北京调研，希望了解业内人士对ChatGPT的看法和影响。第一站
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